当社の求人に応募される方のほか、採用に関連する次の活動へ参加される方を含みます。
- 求人への応募者（パート・アルバイト応募者を含みます）
- 会社説明会・職場見学・仕事体験の参加者
- その他、採用に関連する活動へ参加される方
採用活動における
ハラスメント防止への取り組み
HARASSMENT POLICY
安心してご応募いただくために
コーナン商事株式会社では、すべての求職者の皆さまが安心して採用選考に参加できる環境づくりに取り組んでいます。
当社は、パート・アルバイト採用を含むすべての採用活動において、応募者等の人格と尊厳を尊重し、ハラスメントを一切許容しません。不適切な行為が確認された場合は、事実関係を確認のうえ、社内規程に基づき厳正に対応します。
対象となる「求職者等」
当社の採用活動における方針
- 面接では、職務遂行能力や勤務条件など、採用判断に必要な事項のみを確認します。
- 面接・選考に関する連絡は、会社が定める手段で行います。
- 応募者等に対して、私的な接触や交際を求めることはありません。
- ハラスメントに関する相談があった場合は、迅速かつ適切に対応します。
- 相談された方や調査に協力いただいた方のプライバシーを保護し、相談や協力を理由とした不利益な取扱いは行いません。
ご相談・お問い合わせ
採用活動に関して不安なことやお気づきの点がございましたら、下記のお問い合わせ窓口からご相談ください。
コーナン商事株式会社 お問い合わせ
https://www.hc-kohnan.com/c_contact/
皆さまに安心して選考へご参加いただけるよう、適正かつ公正な採用活動に努めてまいります。